Oficina de gestión de proyectos

La Oficina de Gestión de Proyectos de Afanias Castellón es un recurso estratégico que nos permite mejorar la eficiencia y la eficacia de nuestra organización, optimizando tanto los recursos humanos como económicos. Bajo una política de mejora continua, esta oficina impulsa una manera de trabajar común, ordenada y orientada a la calidad, que repercute directamente en la mejora de los servicios que ofrecemos a las personas con discapacidad intelectual y sus familias.La Oficina de gestión de proyectos aporta valor añadido a cada nuevo proyecto, alineando sus objetivos con la misión institucional de Afanias Castellón. Su visión global de la entidad permite coordinar esfuerzos, identificar oportunidades y anticiparse a riesgos, haciendo posible que las iniciativas se desarrollen dentro de los plazos, con los niveles de calidad exigidos y dentro de los costes previstos.

Funciones principales de la Oficina de Gestión de Proyectos

  • Alinear los proyectos con los objetivos estratégicos de Afanias Castellón.
  • Centralizar y analizar información sobre el estado de los proyectos en curso, finalizados o planificados.
  • Elaborar y aplicar metodologías corporativas para asegurar la coherencia, eficacia y calidad en todos los procesos de gestión.
  • Supervisar y controlar la ejecución de cada iniciativa, mejorando el porcentaje de éxito y el impacto positivo.
  • Generar transparencia y ofrecer información detallada que permita comunicar y visibilizar el trabajo que realiza la entidad en distintos medios.

Esta unidad no solo facilita la gestión interna, sino que también fortalece el posicionamiento externo de Afanias Castellón como una organización profesional, rigurosa y comprometida. La PMO convierte la gestión de proyectos en una herramienta de transformación, visibilización y generación de oportunidades para el colectivo al que acompañamos.

Gracias a esta estructura, cada acción que se impulsa desde Afanias Castellón contribuye de forma concreta y medible a alcanzar los objetivos comunes, siempre bajo una metodología compartida que promueve la cultura de la planificación, la evaluación y la mejora continua.